<돈보다 중요한 게 있더라고요> 2025 육아휴직 급여 리얼 후기

육아휴직, 쉬운 선택은 아니었어요

회사에 육아휴직을 신청한다고 말하는 그날, 솔직히 손이 떨렸어요. 일을 그만두겠다는 것도 아닌데 왜 이렇게 눈치가 보이지?라는 생각이 들더라고요. 남편과 상의해서 육아휴직을 하기로 마음먹었지만, 막상 실행에 옮기려니 생각보다 훨씬 큰 용기가 필요했어요.

계획은 있었지만 현실은 그렇게 매끄럽지 않았어요. 특히 가장 불안했던 건 역시 육아휴직 급여였죠. 주변에 경험자가 많지 않다 보니 구체적인 정보를 얻기도 쉽지 않았고, 인터넷에서 보는 정보는 너무 딱딱하거나 내 상황과는 거리가 있었어요.

결국 받을 수는 있다지만, 진짜로 내 통장에 돈이 들어올까?라는 불안감이 쉽게 가시지 않았고, 현실적인 걱정이 머릿속을 계속 맴돌았어요. 이 경험이 누군가에게 작은 참고가 될 수 있길 바라며, 솔직한 이야기를 나눠보려 해요.

육아휴직 급여란 무엇인가요?

육아휴직 급여는 고용보험에 가입된 근로자가 자녀를 돌보기 위해 육아휴직을 사용할 때 지급받는 정부 지원금이에요. 일반적으로 첫 3개월은 통상임금의 80%를, 이후엔 일정 금액을 받게 돼요. 하지만 실제로 경험해보니, 그 80%라는 숫자가 주는 착시가 상당하더라고요.

서류 준비부터 헷갈림의 연속

일단 신청을 위해 필요한 서류들을 준비하는 것부터 난관이었어요. 회사에서 발급받아야 하는 서류, 본인이 직접 작성해야 하는 신청서, 가족관계증명서까지. 한두 번은 고용센터에서 전화가 와서 서류가 누락됐다고 하더라고요. 다 냈다고 생각했는데 또 뭐가 빠졌지? 라며 다시 확인하고 우편 보내는 일이 반복됐어요.

급여는 언제 들어오나요?

정답은… 제각각이에요. 첫 급여가 들어오기까지 무려 6주가 걸렸어요. 게다가 신청 시점에 따라 익월로 넘어가는 경우도 많더라고요. 급하게 목돈이 필요한 상황이었다면 굉장히 답답했을 것 같아요. 저처럼 당연히 바로 나오겠지라고 생각하셨다면, 마음의 준비를 단단히 하셔야 해요.

실제 수령 금액은 어느 정도?

많은 분들이 80%면 꽤 받는 거 아닌가? 하시는데요. 세전 기준이에요. 공제 항목이 꽤 있고, 상한선이 정해져 있다 보니 고소득자일수록 체감 급여는 낮아요. 저는 월 180만 원 정도를 받았는데, 평소 월급과 비교하면 60% 정도 수준이었어요. 물론 없는 것보단 백 번 나았지만, 생활비 줄이기는 필수였죠.

정말 지원받아도 되나, 눈치 보이던 회사 분위기

육아휴직은 법적으로 보장된 권리인데도, 괜히 뒤에서 말 나오지 않을까? 싶은 불안감이 있었어요. 주변에서 아직도 육아휴직 쓴다고 눈치보여?라는 말을 들으면 한숨만 나왔죠. 특히 중소기업은 대체인력 없이 빈자리를 그대로 동료들이 채워야 하니, 더 조심스럽더라고요.

하지만 그래도 하길 잘했다

마음 편히 아이와 하루 종일 붙어있을 수 있는 시간은 정말 소중했어요. 아이의 첫 걸음마, 첫 옹알이, 처음으로 엄마라고 부르는 그 순간까지 함께할 수 있었던 건 평생 기억에 남을 거예요. 급여는 만족스럽지 않았지만, 삶의 만족도는 그 이상이었어요.

현실적인 조언을 드리자면…

신청은 빠르게, 꼼꼼하게

육아휴직 시작 전에 미리 서류를 준비하고, 회사와 고용센터 일정도 조율해두세요. 가능하면 온라인 신청도 함께 활용하세요.

생활비, 미리 시뮬레이션해보기

수령액이 평소보다 적다는 점을 염두에 두고, 지출 패턴을 조절하는 게 좋아요. 저는 휴직 전에 적금 일부를 해지했어요.

복직 이후도 대비하기

복직할 때 더 큰 스트레스가 찾아올 수 있어요. 팀원과의 관계 회복, 업무 적응 등을 고려해 사전에 계획을 세우는 게 필요해요.

한 줄 요약: 급여는 현실적, 마음은 풍족했던 시간

육아휴직 급여는 기대보다 작지만, 그 시간의 가치는 작지 않았어요. 경제적인 부분만 생각하면 고민이 많겠지만, 인생에서 몇 안 되는 아이와의 밀착 시간이기에, 저라면 다시 선택해도 육아휴직을 할 거예요.

FAQ